तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीसह, ड्रोन डिलिव्हरी हा भविष्यातील एक संभाव्य ट्रेंड बनला आहे. ड्रोन डिलिव्हरी कार्यक्षमता वाढवू शकते, खर्च कमी करू शकते, डिलिव्हरीचा वेळ कमी करू शकते आणि वाहतूक कोंडी आणि पर्यावरणीय प्रदूषण देखील टाळू शकते. तथापि, ड्रोन डिलिव्हरीमुळे काही वाद निर्माण झाले आहेत, विशेषतः डिलिव्हरीमध्ये काम करणाऱ्यांसाठी, ड्रोनच्या उदयामुळे त्यांना त्यांच्या नोकऱ्या गमवाव्या लागतील का?
एका अभ्यासानुसार, ड्रोनमुळे अनेक उद्योगांमधील १२७ अब्ज डॉलर्सचे कामगार आणि सेवा विस्थापित होऊ शकतात. उदाहरणार्थ, अमेझॉन, गुगल आणि अॅपल सारख्या टेक दिग्गज कंपन्या नजीकच्या भविष्यात डिलिव्हरी करण्यासाठी ड्रोनचा वापर करू शकतात, तर विमान वाहतूक, बांधकाम आणि शेतीसारखे उद्योग देखील पायलट, कामगार आणि शेतकरी यांची जागा घेण्यासाठी ड्रोनचा वापर करू शकतात. या उद्योगांमधील अनेक नोकऱ्या कमी कुशल, कमी पगाराच्या आहेत आणि ऑटोमेशनद्वारे सहजपणे बदलल्या जाऊ शकतात.
तथापि, सर्व तज्ञांचा असा विश्वास नाही की ड्रोन डिलिव्हरीमुळे मोठ्या प्रमाणात बेरोजगारी निर्माण होईल. काहींचा असा युक्तिवाद आहे की ड्रोन डिलिव्हरी ही फक्त एक तांत्रिक नवोपक्रम आहे जी कामाचे स्वरूप कमी करण्याऐवजी बदलेल. ते असे निदर्शनास आणून देतात की ड्रोन डिलिव्हरीचा अर्थ असा नाही की मानवी सहभाग पूर्णपणे काढून टाकला जातो, तर त्यासाठी मानवांशी सहकार्य आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, ड्रोनमध्ये अजूनही ऑपरेटर, देखभाल करणारे, पर्यवेक्षक इत्यादींची आवश्यकता असेल. याव्यतिरिक्त, ड्रोन डिलिव्हरीमुळे ड्रोन डिझायनर्स, डेटा विश्लेषक, सुरक्षा तज्ञ इत्यादी नवीन नोकऱ्या देखील निर्माण होऊ शकतात.
अशाप्रकारे, ड्रोन डिलिव्हरीचा रोजगारावर होणारा परिणाम एकांगी नाही. त्यात काही पारंपारिक नोकऱ्या धोक्यात आणण्याची आणि काही नवीन नोकऱ्या निर्माण करण्याची क्षमता आहे. या बदलाशी जुळवून घेणे, स्वतःची कौशल्ये आणि स्पर्धात्मकता सुधारणे आणि कामगारांच्या हक्कांचे आणि सुरक्षिततेचे रक्षण करण्यासाठी योग्य धोरणे आणि नियम विकसित करणे हे महत्त्वाचे आहे.
पोस्ट वेळ: ऑक्टोबर-१९-२०२३